
為什么企業(yè)不重視設(shè)備或設(shè)備人在企業(yè)不受歡迎,其根本原因當(dāng)然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期遺留下來,同時(shí)也是設(shè)備人是以設(shè)備為主線!因?yàn)椋髽I(yè)是制作產(chǎn)品的實(shí)體經(jīng)濟(jì)、企業(yè)是靠訂單丶合同丶協(xié)議在向市場提供用戶需求的標(biāo)目物或產(chǎn)品!一個(gè)企業(yè)什么都好,就是沒有產(chǎn)品提供,行嗎?設(shè)備為生產(chǎn)服務(wù)的管理模式改變?yōu)橐援a(chǎn)品為主線的管理模式(國內(nèi)已有成功案例)
因此,企業(yè)的設(shè)備人也要要改變作風(fēng),要滿足企業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品制作或利潤或價(jià)值的需求,這樣,才能完成企業(yè)的使命,夲身也受到重視,所以,"產(chǎn)線設(shè)備管家"會得到企業(yè)的認(rèn)可和支持,設(shè)備人的地位與收益會得到改善。
工業(yè)4.0時(shí)代,設(shè)備朝向高速化、大型化、連續(xù)化、自動(dòng)化、智能化、復(fù)雜化、產(chǎn)品小型化等方面發(fā)展。一條幾十部機(jī)器的生產(chǎn)線,只看到一二位操作人員,意味著現(xiàn)在的產(chǎn)品制作逐漸走向依顛設(shè)備、減少人員的趨勢。無論是設(shè)備、模具、工具、夾具、量具或各種測試設(shè)備等裝備都要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)。因?yàn)椋@些機(jī)器、物品的可靠性、可維修性、安全性與易操作性,決定了產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量及成本。
就整個(gè)社會形勢及世界經(jīng)濟(jì)狀況來分析(工業(yè)4.0時(shí)代),一個(gè)國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)能否增長則取決于能否解決眼前的諸多問題,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)趨勢及時(shí)調(diào)整。正因?yàn)槿绱?,在企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)時(shí),如何塑造可適應(yīng)外界形勢變化的企業(yè)體質(zhì),才正是重要的課題。而工廠為適應(yīng)競爭,除需積極導(dǎo)人各種先進(jìn)的智能裝備外,更應(yīng)該考慮減少低廉、簡單的設(shè)備投資,將現(xiàn)有設(shè)備做最大限度、高效的利用,以提高設(shè)備的生產(chǎn)開動(dòng)率,并維持穩(wěn)定的質(zhì)量。

最近,有句廣告語給我啟示,即"不是所有的牛奶都叫特侖蘇",點(diǎn)檢也是,設(shè)備"不是所有的檢查都叫點(diǎn)檢"!只有產(chǎn)線設(shè)備管家對企業(yè)下達(dá):服務(wù)于產(chǎn)品"責(zé)任結(jié)果"中相關(guān)設(shè)備實(shí)施予知狀態(tài)、超前管理時(shí),這個(gè)功能稱之為"點(diǎn)檢"。
檢修人員在修復(fù)隱患和故障前的核查,不叫點(diǎn)檢,只能稱之為"修前檢查"。
這是我在新日鐵點(diǎn)檢時(shí)的總結(jié)。有些企業(yè),由于定員限制,沒有點(diǎn)檢崗位!從檢修人員抽調(diào)去擔(dān)當(dāng)"點(diǎn)檢"那他就是管家,而不是檢修人員。
巡檢是沒有責(zé)任的行為,要逐漸退出視線!

而產(chǎn)線設(shè)備管家中"三位一體"的含義是:設(shè)備系統(tǒng)稱"專職點(diǎn)檢",操作系統(tǒng)的日常點(diǎn)檢和技術(shù)系統(tǒng)的精密點(diǎn)檢稱為"兼職點(diǎn)檢"。其他的都是沒有經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證人為的構(gòu)想!四位一體點(diǎn)檢是概念不清的理解點(diǎn)檢了。
以產(chǎn)品為中心、以點(diǎn)檢為核心裝備保障管理體質(zhì)-設(shè)備管家制所帶來的成果,并不只局限在提升生產(chǎn)稼動(dòng)率上發(fā)揮作用,同時(shí)它也可為企業(yè)培養(yǎng)人才,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力量,有助于企業(yè)在第四次產(chǎn)業(yè)革命中健康綠色發(fā)展。
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