設(shè)備維護(hù)管理 - 專家系統(tǒng)
1、建立比較完整的設(shè)備管理技術(shù)規(guī)程庫(kù)（含點(diǎn)檢、保養(yǎng)、潤(rùn)滑、維修）和設(shè)備技術(shù)檔案與維修檔案，形成以單臺(tái)設(shè)備為對(duì)象的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)計(jì)算機(jī)積累管理經(jīng)驗(yàn)，可形成企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì)，對(duì)大量的重復(fù)性工作提供基于企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的預(yù)設(shè)解決方案，如根據(jù)技術(shù)規(guī)程的作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，自動(dòng)生成工作計(jì)劃，保證這些方面的工作計(jì)劃和工作任務(wù)得到嚴(yán)格的管理和執(zhí)行。
2、通過(guò)工單模式管理維修工作過(guò)程，記錄維護(hù)、維修工作中的相關(guān)信息。大量的數(shù)據(jù)的積累和提煉形成了一個(gè)專家系統(tǒng)，并對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，預(yù)測(cè)故障的發(fā)生，起到預(yù)防的作用。同時(shí)支持日常的維護(hù)工作以及維修計(jì)劃和維修策略的制定。
3、建立完善的故障分析系統(tǒng)——對(duì)不同設(shè)備類型的所有可能發(fā)生的故障情況歸納匯總在同一個(gè)體系中，包括故障現(xiàn)象，任何一種現(xiàn)象所有可能的發(fā)生原因，以及任何一種故障原因可能有的解決措施。使用數(shù)據(jù)進(jìn)行故障分析，提高故障歷史數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量，能對(duì)設(shè)備維修過(guò)程發(fā)揮更大的作用，提高設(shè)備的可靠性。
4、設(shè)備備件管理
系統(tǒng)將備件管理和維修工作統(tǒng)一考慮，并可通過(guò)相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型公式來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出一個(gè)安全、經(jīng)濟(jì)的備件庫(kù)存建議，在保證及時(shí)準(zhǔn)確的供應(yīng)事故備件的前提下，盡可能降低庫(kù)存最，降低緊急采購(gòu)次數(shù)。同時(shí)，對(duì)價(jià)值較高的備件提供“修舊利廢”處理功能。
5、工作任務(wù)提醒
(l)在系統(tǒng)中，所有的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)處理都直接指向工作任務(wù)的處理，有效地幫助企業(yè)對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行控制和管理；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以非常方便地通過(guò)系統(tǒng)，了解設(shè)備的當(dāng)前狀態(tài)和設(shè)備運(yùn)行及其費(fèi)用花費(fèi)方面的數(shù)據(jù)信息，
(2)給合適的人以合適的信息——本系統(tǒng)通過(guò)附件上傳和業(yè)務(wù)文檔自動(dòng)生成功能形成完善的文檔管理系統(tǒng)。
(3)無(wú)須搜索信息，信息自動(dòng)發(fā)送——用戶先定義各業(yè)務(wù)通知條件，如安全庫(kù)存數(shù)量等，本系統(tǒng)消息引擎將會(huì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，若發(fā)現(xiàn)條件滿足情況則發(fā)送消息給相關(guān)人員。
(4)為每個(gè)人提供定制的信息——由于消息發(fā)送條件的不同及業(yè)務(wù)處理范圍不同，從而達(dá)到定制的效果。
6、領(lǐng)導(dǎo)查詢及決策
(1)提供了眾多實(shí)用的固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)表功能，如故障年報(bào)、月報(bào)、周報(bào)、維修成本分析等，為提高設(shè)備生產(chǎn)效能、設(shè)備可靠性可維修性、設(shè)備技術(shù)更新能力、技術(shù)裝備水平提供分析和決策支持。
(2)有色通過(guò)對(duì)維修數(shù)據(jù)的記錄精練和分析，能夠幫助企業(yè)對(duì)維修過(guò)程、維修質(zhì)量、維修能力和維修成本等方面加以定最以至定性的分析，對(duì)統(tǒng)一的管理決策來(lái)說(shuō)是十分必要的。
(3)系統(tǒng)可將員工按照技能進(jìn)行分類和管理，使得企業(yè)能有效地調(diào)動(dòng)合理的資源完成適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌８鶕?jù)系統(tǒng)中的歷史數(shù)據(jù)，可以對(duì)員工在任意時(shí)間范圍內(nèi)的工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，為企業(yè)對(duì)員工的考核提供支持。
(4)統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一報(bào)表——實(shí)施統(tǒng)一管理，將企業(yè)中各組織機(jī)構(gòu)原來(lái)參差不齊的管理模式和數(shù)據(jù)模式統(tǒng)一起來(lái)，為企業(yè)的一致性管理創(chuàng)造有利的基礎(chǔ)。這種一致性能也為管理、分析、決策創(chuàng)造了方便條件。
(5)系統(tǒng)公司可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)多層次、多角度的分析，對(duì)類似條件下的不同組織機(jī)構(gòu)的績(jī)效進(jìn)行真實(shí)的評(píng)估，為有效的制定預(yù)算和決策提供依據(jù)。
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