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              設(shè)備管理的11個指標(biāo)、七大誤區(qū)以及六大特征!

              編輯:n'l 來源:裝備保障管理網(wǎng) 2019-05-06 我要評論 瀏覽量:

              設(shè)備管理的11個指標(biāo)、七大誤區(qū)以及六大特征! 一、關(guān)于設(shè)備故障知識 1、故障的含義 故障設(shè)備在運行過程中,喪失或降低其規(guī)定的功能及不能繼續(xù)運行的現(xiàn)象。 2、故障的類型 故障可

              設(shè)備管理的11個指標(biāo)、七大誤區(qū)以及六大特征! 

              設(shè)備管理的11個指標(biāo)、七大誤區(qū)以及六大特征!

               

              一、關(guān)于設(shè)備故障知識

              1、故障的含義
              故障——設(shè)備在運行過程中,喪失或降低其規(guī)定的功能及不能繼續(xù)運行的現(xiàn)象。

              2、故障的類型
              故障可以不同角度分:
              1)臨時性故障
              2)永久性故障

              按故障發(fā)生的時間分有以下幾種:
              1)早發(fā)性故障
              2)突發(fā)性故障
              3)漸進(jìn)性故障
              4)復(fù)合型故障

              按故障表現(xiàn)形式分有:
              1)功能故障
              2)潛在故障

              按故障產(chǎn)生的原因分有:
              1)人為故障
              2)自然故障

              按故障造成 的后果分有:
              1)致命故障
              2)嚴(yán)重故障
              3)一般故障
              4)輕度故障
              故障通常采取幾種分類法復(fù)合并用,如突發(fā)性的局部故障;磨損性的危險故障等,由此看出故障的復(fù)雜性、嚴(yán)重性和起因等情況。

              3、故障的特點

              1)多樣性
              2)層次性
              3)多因素和相關(guān)性
              4)延時性
              5)不確定性
              6)修復(fù)性

              4、故障管理

              故障管理是設(shè)備管理的核心內(nèi)容之一。其目的在于早期發(fā)現(xiàn)故障征兆,及時采取措施進(jìn)行預(yù)防和維修。

              故障管理的程序和內(nèi)容包括:
              1)宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合。
              2)制定嚴(yán)格的管理制度和維護(hù)保養(yǎng)制度。
              3)熟悉機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理,掌握工作性能。
              4)配置先進(jìn)的檢查、檢測和監(jiān)測設(shè)備,對重要設(shè)備和零部件進(jìn)行實時監(jiān)測,定期分析,準(zhǔn)確掌握設(shè)備故障的信息和征兆。
              5)根據(jù)故障現(xiàn)象和信息及征兆,進(jìn)行認(rèn)真科學(xué)地分析,確定故障原因、類型、采取最佳的維修策略和維修方案,及時維修過程進(jìn)行記錄。提供后期統(tǒng)計和借鑒。
              6)對常發(fā)生或多次重復(fù)出現(xiàn)的故障的部位或零件,要重點監(jiān)測,必要時對其進(jìn)行系統(tǒng)技術(shù)改造。

              影響故障產(chǎn)生的主要因素

              1)制造和修理因素對故障的影響
              a 零件材料的選擇
              b 零件加工質(zhì)量
              c 裝配質(zhì)量

              2)使用因素對故障的影響
              a 工作負(fù)荷
              b 工作環(huán)境
              c 設(shè)備保養(yǎng)和操作技術(shù)

              二、設(shè)備管理的11個指標(biāo)

              在企業(yè)里,用于度量設(shè)備管理好壞的指標(biāo)很多。例如設(shè)備的完好率,設(shè)備的可用率,設(shè)備綜合效率,設(shè)備完全有效生產(chǎn)率,設(shè)備故障率,平均故障間隔期,平均修理時間,設(shè)備備件庫存周轉(zhuǎn)率,備件資金率,維修費用率,檢修質(zhì)量一次合格率,返修率等等。不同的指標(biāo)用于度量不同的管理方向。

              管理的指標(biāo)評價

              1、設(shè)備的完好率

              在這些指標(biāo)里用得最多,但其對管理的促進(jìn)作用有限。

              所謂的完好率,是在檢查期間,完好設(shè)備與設(shè)備總臺數(shù)的比例(設(shè)備完好率=完好設(shè)備數(shù)/設(shè)備總數(shù))很多工廠的指標(biāo)可以達(dá)到95%以上。理由很簡單,在檢查的那一刻,如果設(shè)備是運轉(zhuǎn)的,沒出故障,就算是完好的,于是這個指標(biāo)就很好看。很好看就意味著沒有多少可提升的空間了,就意味著沒有什么可改善的了,也就意味著很難進(jìn)步了。

              為此,不少企業(yè)提出對此指標(biāo)的定義進(jìn)行改造,例如提出每月8日,18日,28日檢查三次,取其完好率的平均值作為本月的完好率。這當(dāng)然比檢查一次要好,但仍然是點狀反映出的完好率。后來有人提出以完好的臺時數(shù)比上日歷工作臺時數(shù),完好臺時數(shù)等于日歷工作臺時減去故障及其修理的總臺時數(shù)。這個指標(biāo)要真實多。當(dāng)然又遇到統(tǒng)計的工作量增加和統(tǒng)計的真實性,遇到預(yù)防性維修臺時是否扣除的爭論。完好率這一指標(biāo)是否有效反映設(shè)備管理狀況,這要看如何應(yīng)用,仁者見仁,智者見智。

              2、設(shè)備的故障率

              這個指標(biāo)容易混淆,存在兩種定義:

              第一,如果是故障頻率則是故障次數(shù)與設(shè)備實際開動臺時的比值(故障頻率=故障停機(jī)次數(shù)/設(shè)備實際開動臺數(shù));
              第二,如果是故障停機(jī)率,則是故障停機(jī)臺時與設(shè)備實際開動臺時加上故障停機(jī)臺時的比值(故障停機(jī)率=故障停機(jī)臺時/(設(shè)備實際開動臺時+故障停機(jī)臺時))。

              顯然,故障停機(jī)率比較能夠真實的反映設(shè)備狀態(tài)。

              3、設(shè)備的可用率

              在西方國家采用較多,而在我國有計劃時間利用率(計劃時間利用率=實際工作時間/計劃工作時間)和日歷時間利用率(日歷時間利用率=實際工作時間/日歷時間)兩個不同提法。按照定義,西方定義的可用率實際上是日歷時間利用率。日歷時間利用率反映了設(shè)備的完全利用狀況,也就是說即使是單班運行的設(shè)備,我們也按照24小時計算日歷時間。因為無論工廠是否使用這臺設(shè)備,都以折舊形式消耗著企業(yè)的資產(chǎn)。計劃時間利用率反映了設(shè)備的計劃利用狀況,如果是單班運行,其計劃時間就是8小時。

              4、設(shè)備的平均故障間隔期

              MTBF的另外一個提法叫做平均無故障工作時間(設(shè)備平均故障間隔期=統(tǒng)計基期無故障運行總時間/故障次數(shù))。它與故障停機(jī)率互補的反映了故障頻次,也就是設(shè)備的健康狀況。兩個指標(biāo)取一個就可以了,不必利用相關(guān)指標(biāo)度量一個內(nèi)容。
              另外一個反映維修效率的指標(biāo)是平均修理時間MTTR(平均修理時間=統(tǒng)計基期維修消耗的總時間/維修次數(shù)),它度量的是維修工作效率的改善狀況。

              隨著設(shè)備技術(shù)進(jìn)步,其復(fù)雜程度、維修難度、故障部位、維修技師的平均技術(shù)素質(zhì)以及設(shè)備役齡的不同,維修時間很難有確定的數(shù)值,但我們可以據(jù)此度量其平均狀況和進(jìn)步狀況。

              5、設(shè)備綜合效率

              OEE是比較全面反映設(shè)備效率的一個指標(biāo),OEE是時間開動率、性能開動率與合格品率的乘積。就像一個人,時間開動率代表出勤率,性能開動率代表上班后是否努力工作,發(fā)揮出應(yīng)有的效率,合格品率代表工作的有效性,是否經(jīng)常出差錯,是否能夠保質(zhì)保量完成任務(wù)。
              簡單的OEE公式就是:設(shè)備綜合效率OEE=合格品產(chǎn)量/計劃工作時間的理論產(chǎn)量。

              6、完全有效生產(chǎn)率

              TEEP是最能夠徹底反映設(shè)備效率的公式而不是OEE。完全有效生產(chǎn)率TEEP=合格品產(chǎn)量/日歷時間的理論產(chǎn)量,這一指標(biāo)將設(shè)備的系統(tǒng)管理缺陷,包括上下游影響、市場和訂單影響、設(shè)備產(chǎn)能不平衡、計劃安排調(diào)度的不合理等不足都反映出來。這個指標(biāo)一般都很低,不好看,但十分真實。

              關(guān)于維修及其管理方面,也有相關(guān)的指標(biāo)反映

              7、檢修質(zhì)量一次合格率

              是用檢修后的設(shè)備試運行一次達(dá)到產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)次數(shù)比上檢修次數(shù)來度量。工廠是否采用這個指標(biāo)作為維修團(tuán)隊的績效指標(biāo),可以研究推敲。

              8、返修率

              是設(shè)備檢修后返修總次數(shù)比上檢修總次數(shù)。這比較真實反映檢修質(zhì)量。

              9、維修費用率

              它的定義和算法很多,一種是年維修費與年度總產(chǎn)值比,另外一種是年維修費與當(dāng)年資產(chǎn)總原值比,還有一種是年維修費與當(dāng)年資產(chǎn)總重置費比,再有一種是年維修費與當(dāng)年資產(chǎn)總凈值比,最后一種是年維修費與當(dāng)年生產(chǎn)總費用比。

              筆者認(rèn)為最后一個算法比較靠譜。即使如此,這個維修費用率數(shù)值的大小又不能夠說明問題。因為,設(shè)備維修是一種投入,投入是創(chuàng)造價值和產(chǎn)出的。投入不足,生產(chǎn)損失突出,則影響產(chǎn)出;當(dāng)然,投入太大也不理想,稱為維修過剩,是一種浪費。恰當(dāng)?shù)耐度胱罾硐搿?br /> 所以,工廠應(yīng)該摸索和研究最佳的投入比例,生產(chǎn)費用高意味著訂單多,任務(wù)量大,而且設(shè)備的負(fù)荷加大,對維護(hù)保養(yǎng)的需求也隨之上升。在恰當(dāng)?shù)谋壤贤度胧菓?yīng)該工廠努力追求的目標(biāo)。如果有了這個基準(zhǔn),偏離這個指標(biāo)越遠(yuǎn)就越不理想。

              關(guān)于備件管理也有不少指標(biāo)

              10、備件庫存周轉(zhuǎn)率

              (備件庫存周轉(zhuǎn)率=月消耗備件費用/月平均備件庫存資金)是較代表性的指標(biāo)。它反映了備件的流動性。

              如果大量庫存資金積壓,則會在周轉(zhuǎn)率上體現(xiàn)出來。反映備件管理的還有備件資金率,即全部備件資金與企業(yè)設(shè)備總原值之比。這個數(shù)值的高低隨著工廠是否在中心城市、設(shè)備是否進(jìn)口,設(shè)備停機(jī)損失影響大小而不同。

              如果設(shè)備一天的停機(jī)損失高達(dá)幾千萬元,或者故障對環(huán)境污染危害嚴(yán)重,對人身安全危害突出,而備件供貨周期較長則備件庫存量就要高些,反之這個備件資金率就盡可能降低

              11、維修培訓(xùn)時間強度

              (維修培訓(xùn)時間強度=維修培訓(xùn)小時/維修工時)培訓(xùn)包括設(shè)備結(jié)構(gòu)專業(yè)知識、維修技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)和維修管理等內(nèi)容。這一指標(biāo)反映了企業(yè)對維修人員素養(yǎng)提升的重視程度、投入強度,也間接反映了維修技術(shù)能力水平。

              工廠經(jīng)理了解這些關(guān)鍵績效指標(biāo),對于評價和引導(dǎo)設(shè)備管理進(jìn)步很有幫助。

              有的工廠看到維修人員經(jīng)常閑著沒事,喝茶、抽煙、休息,覺得心里很不平衡。就想用工作量來考核維修人員,結(jié)果卻適得其反。維修人員修的設(shè)備總是留下尾巴和后遺癥,不斷有維修任務(wù)冒出,維修人員就像救火隊一樣“忙”起來了,設(shè)備狀況反而更糟糕,停機(jī)造成的生產(chǎn)損失反而增大。

              如何評價維修組織績效又成為一個復(fù)雜而值得研究的問題。系統(tǒng)就像一個皮球,這邊壓扁了,那邊卻冒出來了。設(shè)備管理的KPI設(shè)計同樣關(guān)系到企業(yè)運行是否流暢。

              三、設(shè)備管理工作的七大認(rèn)識誤區(qū)

              設(shè)備管理是保證企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和再生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是現(xiàn)代化生產(chǎn)的基礎(chǔ)。由于長期受傳統(tǒng)的維修模式和事后維修思想的影響,目前國內(nèi)企業(yè)的設(shè)備管理中普遍存在七大認(rèn)識誤區(qū),嚴(yán)重阻礙了企業(yè)設(shè)備管理水平的提升和現(xiàn)代化進(jìn)程。為了適應(yīng)現(xiàn)代化設(shè)備管理模式的需要,設(shè)備管理人員必須走出誤區(qū),建立新的認(rèn)識體系。

              誤區(qū)之一:只要是設(shè)備都會出故障

              更正:以可靠性為中心維修思想顯示,只要以可靠性數(shù)據(jù)分析為依據(jù),采用先進(jìn)的測試技術(shù)和診斷方法,就可以實現(xiàn)設(shè)備故障為零。這種思想使維修工作有了較強的針對性,使主客觀更加一致,增強了科學(xué)性,減少了盲動性。

              誤區(qū)之二:設(shè)備一定要定期大修

              更正:近年的研究表明,隨著新材料、新工藝的應(yīng)用,設(shè)備的可靠性日益提高,而設(shè)備的無形磨損日漸加速。60%以上的設(shè)備故障率曲線只有初始故障期,卻無耗損故障期。盲目大修會引入新的初始故障期,增加設(shè)備故障率。由于設(shè)備不同部件的運動不同、負(fù)載不同、工作環(huán)境不同,因而磨蝕、老化、損壞不同,局部修理,即小修、項修、總成或組件維修更經(jīng)濟(jì)合理。

              誤區(qū)之三:不出故障,很難找到故障的原因

              更正:故障不會憑空出現(xiàn),而是日積月累形成的。塵土、油污、應(yīng)力、微裂紋、腐蝕、松動、接觸不良、老化等問題都是引發(fā)故障的原因。所以,故障下面有大量隱含的問題需要我們?nèi)プ屑?xì)觀察和發(fā)現(xiàn),這也是全員維修的意義所在。只要強化基礎(chǔ),從細(xì)微之處做起,如檢查、清潔、保養(yǎng)、防腐、減振、平衡等,就能防患于未然,也是最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備維修策略。

              誤區(qū)之四:備件管理很難解決好保證維修和壓縮備件庫存的矛盾

              更正:只要把備件合理分類,關(guān)鍵備件作冗余儲存,一般備件正常儲存,不重要備件可短缺儲存,還有大量備件作零庫存,可以既降低庫存成本,又不會造成緊急短缺。如:按照“關(guān)鍵性”對設(shè)備、部件、零件都進(jìn)行A、B、C分類,從AAA到CCC,按照關(guān)鍵性程度,分輕重緩急分別作冗余庫存、一般庫存、可短缺庫存及只存信息不存零件的零庫存管理。

              誤區(qū)之五:讓操作工參與維修設(shè)備是不可能的

              更正:操作工天天接觸設(shè)備,最了解設(shè)備各種性能;設(shè)備運行中的聲音、溫度、動作、氣味、顏色等發(fā)生異常也是現(xiàn)場操作人員最先感知。因此,操作工是否能正確操作,對設(shè)備負(fù)不負(fù)責(zé)任,結(jié)果大不一樣。隨著設(shè)備自動化程度提高,操作會變得更簡單、輕松,也使操作工對設(shè)備負(fù)更多責(zé)任成為可能。

              誤區(qū)之六:企業(yè)的設(shè)備管理組織結(jié)構(gòu)是不能改變的

              更正:設(shè)備管理組織應(yīng)該朝著扁平化、專業(yè)搭接、工序優(yōu)先、短路管理、淡化分工、模糊邊界管理的方向不斷努力。理由是:層次太多,制造更多問題,解決更少問題,管理周期變長,效率變低;生產(chǎn)現(xiàn)場如同戰(zhàn)場,以工序優(yōu)先為原則,同級可以指揮同級,使管理短路、反應(yīng)快速;實施淡化分工、模糊邊界可以使推諉扯皮變成主動補臺;永遠(yuǎn)堅持因需設(shè)崗、以崗定人。

              誤區(qū)之七:企業(yè)要有一支能夠應(yīng)付所有設(shè)備問題的維修隊伍

              更正:先進(jìn)設(shè)備和落后維修隊伍的矛盾永遠(yuǎn)存在。社會化維修是未來的發(fā)展趨勢,企業(yè)要做的是在維修資源的整合、維修管理上下工夫。

              四、設(shè)備管理的六大基本特征

              1、生產(chǎn)性
              設(shè)備之于企業(yè)的生產(chǎn)性是不言而喻的。所以對重點設(shè)備應(yīng)做好預(yù)防及維修等工作;而對一般設(shè)備則可實行事后維修,重點在于如何降低設(shè)備故障率。只要維修和生產(chǎn)結(jié)合密切,就能最大程度上確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

              2、全面性
              所謂的全面性也就是指對設(shè)備進(jìn)行一生的管理。即管理設(shè)備壽命周期的全過程,主要包括設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計、制造、安裝、使用、維修及報廢的所有階段。

              3、經(jīng)濟(jì)性
              設(shè)備選購的本身就是一項經(jīng)濟(jì)支出,且在設(shè)備維修階段所產(chǎn)生的維修費用也是企業(yè)不容小覷的一項經(jīng)濟(jì)費用,而因設(shè)備停機(jī)造成的損失也是企業(yè)必須擔(dān)負(fù)的支出費用。所以,從經(jīng)濟(jì)角度講,班組長必須把控設(shè)備停機(jī)損失和維修費用之間的平衡。

              4、系統(tǒng)性
              現(xiàn)代設(shè)備管理的生產(chǎn)維修中已經(jīng)形成以預(yù)防維修、改善維修和維修預(yù)防三者之間的全系統(tǒng)模式。也就是說,班組長可通過系統(tǒng)管理來改善維修預(yù)防的信息反饋,并提高設(shè)備的可靠性和維修性。

              5、全員性
              設(shè)備管理不是哪一個人的工作職責(zé),它需要發(fā)動全體員工共同參與。很多企業(yè)采取的方法是,運用行為科學(xué)的理論全面提高企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到員工對設(shè)備管理的積極性,并建立健全自主管理體制,以協(xié)助設(shè)備管理的順利實施。

              6、科學(xué)性
              從科學(xué)的立場上來看,設(shè)備管理是在許多科學(xué)理論發(fā)展的基礎(chǔ)上逐漸產(chǎn)生的。換句話說,設(shè)備管理運用了許多現(xiàn)代管理科學(xué)理論,使其管理方法更為科學(xué)化了。

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