定義:
點(diǎn)檢定修是以點(diǎn)檢管理為核心,在推行設(shè)備點(diǎn)檢管理的基礎(chǔ)上,依據(jù)設(shè)備技術(shù)狀態(tài),確定設(shè)備的檢修周期和檢修項(xiàng)目,在確保檢修間隔內(nèi)的設(shè)備穩(wěn)定、可靠運(yùn)行的基礎(chǔ)上,做到使連續(xù)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備停修時(shí)間最短。將檢修負(fù)荷壓到最低限、強(qiáng)化減少維修停機(jī)(停產(chǎn))時(shí)間、實(shí)現(xiàn)可預(yù)測(cè)的均衡修理負(fù)荷的一種維修方式。
點(diǎn)檢定修制,點(diǎn)檢人員既負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢,又負(fù)責(zé)設(shè)備管理、運(yùn)行、檢修等,是設(shè)備維修的擔(dān)當(dāng)者、組織者和管理者。
點(diǎn)檢定修制提出了對(duì)設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的要求,要求運(yùn)行方、檢修方和管理方都要參與圍繞設(shè)備的PDCA管理,使設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)符合四保持要求,延長(zhǎng)設(shè)備服役期,達(dá)到故障為零、狀態(tài)受控。
核心:
在點(diǎn)檢定修制中,點(diǎn)檢人員是設(shè)備管理的責(zé)任主體,既負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢,又負(fù)責(zé)設(shè)備全過程管理,點(diǎn)檢、運(yùn)行、檢修三方面之間,點(diǎn)檢員處于核心地位
特點(diǎn):
⑴ 傾向性管理:它是從嚴(yán)格周期修理制度發(fā)展為以狀態(tài)為主的項(xiàng)目修理制度。每個(gè)制度雖然也有周期,但僅作參考,主要依據(jù)設(shè)備狀態(tài)來確定修理時(shí)間和內(nèi)容。防止過維修和欠維修現(xiàn)象的發(fā)生。
⑵ 堅(jiān)持預(yù)防為主:其指導(dǎo)思想是以“防”為主,改變以往以修為主的傳統(tǒng)思想,因此可以最大限度地減少事故和故障發(fā)生。
⑶ 建立四大標(biāo)準(zhǔn):點(diǎn)檢定修制建有一套較為完整的點(diǎn)檢管理標(biāo)準(zhǔn)體系(即四大標(biāo)準(zhǔn)),維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)等四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)組成點(diǎn)檢定修的四大標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)稱“四大標(biāo)準(zhǔn)”。點(diǎn)檢就是把設(shè)備可能發(fā)生劣化和故障的部位,設(shè)定若干個(gè)點(diǎn),明確規(guī)定出標(biāo)準(zhǔn)管理值(檢修標(biāo)準(zhǔn)值),點(diǎn)檢周期和點(diǎn)檢方法,并指定人員,即實(shí)行“八定”管理的點(diǎn)檢管理體系,這是貫徹執(zhí)行點(diǎn)檢定修制的技術(shù)基礎(chǔ)和依據(jù)。
⑷ 建立以點(diǎn)檢為核心的管理體制:整個(gè)維修管理重心下移,讓最了解最熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技術(shù)狀況的點(diǎn)檢人員來掌握編制計(jì)劃大權(quán)。因?yàn)樗麄冏钣邪l(fā)言權(quán),能夠達(dá)到預(yù)防為主的目的,甚至日修、定修的現(xiàn)場(chǎng)指揮也讓點(diǎn)檢方擔(dān)當(dāng),這樣減少了傳統(tǒng)管理的多余層次和環(huán)節(jié),信息反饋暢通,使用與管理不脫節(jié),利于實(shí)現(xiàn)高效管理。
⑸ 管理目標(biāo)集中:減少設(shè)備故障,降低維修費(fèi)用,有利于提高檢修效率
⑹ 突出為產(chǎn)品服務(wù)的觀念:由于每個(gè)檢修工程項(xiàng)目在實(shí)施中都有標(biāo)準(zhǔn)可依,并且主控項(xiàng)目都有工時(shí)工序表,因而計(jì)劃的命中率很高,這樣既保證了生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行,又滿足了檢修工程的要求,體現(xiàn)了生產(chǎn)與檢修的統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。
⑺ 實(shí)行全員管理:凡參加生產(chǎn)過程的人員都要關(guān)心和參加設(shè)備維護(hù)工作,特別是操作人員負(fù)有用好、緊固、清掃、補(bǔ)油、調(diào)整、小修理和日常點(diǎn)檢業(yè)務(wù),使生產(chǎn)人員與點(diǎn)檢方融為一體,成為全員管理的基礎(chǔ)
⑻ 采用PDCA工作法:點(diǎn)檢定修制在管理上采用PDCA工作方法,各級(jí)管理層每月召開一次實(shí)績(jī)分析會(huì)(班組→作業(yè)區(qū)→車間(分廠)→ 設(shè)備部,自下而上召開),逐級(jí)提供資料,用數(shù)據(jù)和圖表來分析當(dāng)月設(shè)備狀態(tài)、檢修工程實(shí)施及維修費(fèi)用使用等情況,并提出改進(jìn)對(duì)策和實(shí)施措施
⑼ 堅(jiān)持安全第一:點(diǎn)檢定修制堅(jiān)持安全第一的方針,實(shí)行開展安全確認(rèn)制度,危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),安全會(huì)診活動(dòng)三項(xiàng)有效措施,尤其是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行點(diǎn)檢方、檢修方、生產(chǎn)方(運(yùn)行方)的三方掛(摘)牌制度或【鎖定標(biāo)定】制度,這對(duì)防止人身傷害事故的發(fā)生起到了應(yīng)有的作用。
⑽ 員工技能的多樣化:由于點(diǎn)檢定修制自身的要求和設(shè)備現(xiàn)自動(dòng)化水平的逐步提高,維修技術(shù)的日益發(fā)展,對(duì)操作、點(diǎn)檢、修理人員的素質(zhì)要求也愈來愈高,團(tuán)隊(duì)成員間活用一言教室進(jìn)行技能傳承。
實(shí)質(zhì):
設(shè)備點(diǎn)檢制與設(shè)備定修制的有機(jī)結(jié)合。
基本特征:
生產(chǎn)操作人員具有的設(shè)備管理與維修責(zé)任,以崗位點(diǎn)檢(操作點(diǎn)檢)的形式進(jìn)行確認(rèn)和體現(xiàn)。
有一支專職點(diǎn)檢員隊(duì)伍從事定期點(diǎn)檢,并行使設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理基本職能,同時(shí),對(duì)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)行作業(yè)區(qū)制(區(qū)域責(zé)任制)。
專業(yè)點(diǎn)檢員配置:120-150個(gè)點(diǎn)檢點(diǎn)/人,應(yīng)占設(shè)備管理與維修人員的10-20%。
有一套完善的點(diǎn)檢基準(zhǔn)和相關(guān)的技術(shù)或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤(rùn)滑標(biāo)準(zhǔn)、維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其相應(yīng)的業(yè)務(wù)作業(yè)流程,合理的責(zé)權(quán)關(guān)系和推進(jìn)工作的技術(shù)組織保障。
有完備的用于點(diǎn)檢、檢測(cè)和分析的檢測(cè)儀器、檢測(cè)手段和完善的檢維修管理體
五個(gè)階段:
① 點(diǎn)檢與診斷階段
生產(chǎn)計(jì)劃及
生產(chǎn)進(jìn)度,
夜班及搶修記錄;
產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)設(shè)備要求,
生產(chǎn)對(duì)設(shè)備操作要求,
操作對(duì)設(shè)備改良要求,
設(shè)備點(diǎn)檢方法,
設(shè)備診斷及分析方法,
點(diǎn)檢記錄整理等
② 問題分析階段
異常、劣化判定與分析方法,
故障發(fā)生的類型,
磨損機(jī)理與規(guī)律,
機(jī)、電、化學(xué)、熱破壞的故障現(xiàn)象等
③ 計(jì)劃階段
年度修理計(jì)劃,
日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢計(jì)劃,
日修、定修、預(yù)防維修計(jì)劃,
檢修費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,
檢修人力資源需求計(jì)劃,
檢修資源供應(yīng)計(jì)劃,
突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案等
④ 實(shí)施階段
安全管理,
日常點(diǎn)檢
定期點(diǎn)檢
精密點(diǎn)檢
檢修材料供應(yīng),
檢修實(shí)施管理,
檢修進(jìn)度調(diào)整,
工程檢查驗(yàn)收,
遺留問題處理等
⑤ 實(shí)績(jī)管理階段
檢修費(fèi)用結(jié)帳,
檢修材料結(jié)算,
檢修質(zhì)量結(jié)論,
檢修圖紙修改,
數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),
PDCA持續(xù)完善
設(shè)備檔案管理等
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TPM,點(diǎn)檢,班組建設(shè),管理能力咨詢培訓(xùn)@左明軍老師.微信:13808969873
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