
一、建設(shè)卓越管理現(xiàn)場
自主管理有助于建設(shè)卓越的管理現(xiàn)場,其既能改善設(shè)備的工作、又能運(yùn)轉(zhuǎn)條件,改善員工的工作環(huán)境。自主管理的特點(diǎn)決定了員工最了解設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,可以在設(shè)備發(fā)生問題之前進(jìn)行改善和解決,這樣有利于防止設(shè)備故障的發(fā)生。
此外,自主管理讓員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù),不再需要委托外部機(jī)構(gòu),因而可以大幅降低設(shè)備的外部委托維護(hù)費(fèi)用。
二、改善部門間的關(guān)系
在開展自主管理之前,由于各部門之間職責(zé)劃分不明確,出現(xiàn)問題時(shí)很容易出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象,導(dǎo)致不同部門之間的關(guān)系惡化。而自主管理要求“誰使用,誰負(fù)責(zé)”,這樣就明確了責(zé)任,避免了不同部門之間的瓦相指責(zé)和相互推諉,改善了部門問的協(xié)作關(guān)系。
除此之外,它的重要意義還有以下幾方面。
1、操作者直接參加設(shè)備管理的工作,使操作者有更多參與分析問題和解決問題的機(jī)會(huì),這有利于提高操作者的工作能力,增強(qiáng)操作者的自信心。
2、激發(fā)員丁和操作者的豐人翁意識(shí)和不斷改善工作的責(zé)任感。
3、有助于工作環(huán)境和作業(yè)環(huán)境的改善。
4、減少外部委托維護(hù)費(fèi)用,節(jié)約成本。
5、有利于形成一種心情舒暢、積極向上和對(duì)企業(yè)有歸屬感的企業(yè)文化。
6、改善企業(yè)形象,給外部的客人和客戶以信心。
7、有利于縮短管理和生產(chǎn)周期,減少庫存量。
8、減少和消除設(shè)備故障,提高生產(chǎn)效率。
9、延長設(shè)備等的使用壽命,降低牛產(chǎn)成本。
10、提高工作效率,降低作業(yè)差錯(cuò)率。

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